PayrollManagementSystem/tasks/todo.md

# 完整权限管理实施清单（2026-11-02）

- [x] 按用户最新选择统一角色授权、授权版本和审计；取消个人覆盖及全局制作人绑定，工资月份锁与实际经办人留痕保留。
- [x] V22 隔离升级/回退/再升级验证及本地全库备份；后续新模块接入 V25 兼容迁移。
- [x] 用户“分配角色”与角色“配置权限”页面、统一菜单／按钮和只读提示已接入；轻动效支持减少动态效果。
- [x] 最新 31＋52＝83 项隔离专项通过，覆盖授权撤权、版本冲突、并发保护、工资锁及审核；不将切换期间旧全量结果写成一次性全绿。
- [x] 四类账号真实无模拟接口浏览器 6 项、全部路由权限覆盖及后台任务撤权通过。
- [x] 完整单元 893 项、Ruff、前端类型／生产构建及本地前后台联通通过，使用与验证文档同步。
- [ ] 并行角色改造任务完成本地 V26 应用与迁移记录；本聊天最后只读核查仍为 V25，隔离库 V26 已通过。

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# 历史同步运维及样本验收待办（2026-10-30）

> 2026-11-02 业务依据纠偏：第 01 至 05 项及 B04 已有当前口径。第 03 项以第二版回执和客户接受的聊天方案实施，不再向客户重复索要通用分配／日期规则；仅日后真实业务超出已确认场景时具体核实。依据见 `docs/业务规则时间线与当前口径_2026-11-02.md`。旧阶段待确认列表按历史保留，不作为当前催办清单；更正配对、排除校验、前端选择及完整流程验证仍归内部任务。

- [x] T1：恢复库样本资料核对包，原始证据及指纹，候选期初／空运费不自动视为零。
- [x] T2：默认关闭的每周周期检查、持久化状态、同周幂等、手动占用协调及停机只补最近周期。
- [x] T3：明确断连／超时 5／15 分钟最多两次重试，人工恢复衔接，独立心跳和站内提示。
- [x] T4：Windows 托管包及本机隔离验证，默认预演／安装禁用，账号、权限与动作核验。
- [ ] T4 环境验收：专用目标环境服务账号、实际注册、开机触发、异常重启三次和停止不重领。
- [ ] T5：首组真实金额验收；用户没有样本人工指导成本，保持待补，不填默认金额；随后再扩整月。
- [x] T6：784 项完整单元、405 项完整隔离集成、迁移往返及16项专项、Ruff、前端类型构建、合成接口真实浏览器验证。
- [x] 更新任务、样本缺口、开发记录和 Windows 操作说明，真实金额／生产启用单列。
- [ ] 取得样本所需分类、运费、期初／历史与分管的实际依据后继续核对，不索要恢复库已有单据。
- [ ] 实际制作人账号绑定、客户业务库迁移及生产自动化启用，均待目标环境确认。
- [x] 第03项方案已有第二版回执及客户接受的聊天证据；既有实现记录保留，配对、排除、防重及页面操作的内部验证继续跟踪，不新增客户规则催办。
- [ ] SQL Server 2008 R2 实机兼容、全量／增量恢复链单独验收。

详见 `docs/同步运维自动化与样本核对开发记录_2026-10-30.md`。下方原阶段记录保留，自动周同步／托管／告警的开发状态以上方为准，目标环境启用尚未完成。

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## 前一阶段待办与证据（保留）

# 当前正式工资闭环验收清单（2026-10-30）

## 本次收尾执行结果

- [x] 节点 1：接续既有计划与上下文，完成范围审计。
- [x] 节点 2：正式导入、正式 FIFO、分管/交接、工资生成锁、审批开关和调整单链路已完成。
- [x] 节点 3：自动周排队、有限重试、心跳、Windows 托管与永久留存备份脚本已完成并验证。
- [x] 节点 4：单元 `786 passed`、隔离集成 `406 passed`，Ruff、前端类型/生产构建和托管脚本验证通过。
- [x] 节点 5：客户确认的更正发货排除与跨客户回款归属已实现，并补充回归测试。
- [ ] 节点 6：真实样本、实际制作人、SQL Server 2008 R2 目标环境和正式恢复演练待外部条件满足后验收。

> 当前工作区不提交或推送；本文件只记录本次执行状态，外部验收未完成前不将项目标记为全部交付。

- [x] 加入隔离库硬校验、指定制作人身份与首次生成锁；单位／模块测试已有通过证据。
- [x] 实现正式业务导入、源身份防重、输入版本及正式FIFO逐段过程。
- [x] 实现未生成工资月份级联重算、重算原因留痕、固化分管和结构化当月调整。
- [x] 核对新回执：01客户名头合并、02发货月指导价封存、04不涉及已明确；05审核保留默认关闭；03示例处理已确认并实现。
- [x] 最终完整单元749项通过（新回执修订后）。
- [x] 最新完整隔离集成全部29文件分组覆盖，215＋184＝399项通过；V18/V19迁移往返与结构9项通过。
- [x] 前端类型、生产构建、合成数据真实浏览器表单／默认无审核入口通过；客户使用验收另列。
- [ ] 真实样本完整金额逐笔核对，再扩大到整月。
- [ ] 补录实际制作人账号并在目标环境验证，不以测试账号代替生产授权。
- [x] 第03项已确认示例的更正分支已收口；多原单通用分配及任意日期更正仍按边界保留。
- [ ] 2008R2兼容、每周同步、托管、告警和目标环境恢复演练。

以下原阶段任务及未完成项保留；其中旧“按独立业务分组”“成本月份待答复”等说法由上方新回执修订，不再重复向客户追问。

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# Docker 基础导入与核算预演任务

依照 `tasks/plan.md`。旧清单原文保留在 `tasks/archive/2026-10-28-tplus-pre-docker-todo.md`。

## P1 环境与基线

- [x] 恢复原 SQL Server、MySQL、Redis 容器，保留数据目录和恢复库。
- [x] 九类读取完成，当前933203行，新增字段导致历史版本增加103359行，差异已解释。
- [x] 只读账号写权限为0；全量、主键分页和哈希去重沿用，时间增量关闭。
- [x] 2026-10-30用户安装ODBC18后，原生只读连接、九类抽样查询及原worker完整重读19178条通过；新增0、失败0，正式表不变。证据见docs/T+原生连接验收记录_2026-10-30.md。

## P2 字段和规则

- [x] 固定客户原始回执来源，人员事实逐行带单元格与SHA-256，不复制生产凭据。
- [x] 日期、含税、人工指导价、客户性质、源单位核对；停用T+绩效成本映射。
- [x] 18人核对：17人匹配，工号101124缺失，不按姓名合并。
- [x] 生成字段/规则差异表及六项客户补充确认表。
- [x] 字典与真实总账关联交叉核实生成凭证路径，13107张已有有效凭证，75张无关联不纳入本次预演；未审不等于未生成。

## P3 基础导入

- [x] 管理员预览、排队导入、分页结果与CSV报告。
- [x] 稳定源身份、幂等、指纹失效、人工字段保护、冲突与待补。
- [x] 实际17人导入，重复预览不新增；工资、发货、回款、台账和月结未写入。
- [x] 产品77072行及纯客户5049行保留待补，非纯客户2907行跳过。
- [ ] 客户补例单所需分类、负责人及缺失工号后，重预览并逐类导入。

## P4 核算预演

- [x] 固定快照、月份、指导成本与参数，原快照重跑可复现。
- [x] FIFO稳定顺序、先旧后新、预收余额、成本尾差与金额守恒。
- [x] 交接和经理分管独立登记，经理本人业务排除，人工分类优先。
- [x] 运费逐明细扣除，未核实不默认为0；日期更正保持禁用。
- [x] 可用页面、逐笔明细、待补说明及报告；正式核算状态保持不变。
- [ ] 客户补分组、期初、历史已发款、月度指导价和交接依据，完成一组真实业务复核。

## 验证与交付

- [x] 隔离迁移：空库升级、V17/V16回退、再次升级通过。
- [x] 完整392项隔离集成回归通过；凭证映射补入后13项相关复核通过，单元702项通过。
- [x] 新增工作区MySQL权限、事实、队列、完整预演与冻结重跑，加结构复核共13项通过。
- [x] 最终Ruff、差异空白检查、前端类型/构建与新字段页面收口。
- [x] 浏览器真实任务、7956行CSV、历史、前导零、表单取消及320/768/1024/1440宽度通过，无页面错误。
- [x] 完成最终开发记录与回归证据回填。

- [x] 凭证排除分支收口后的最终完整隔离集成回归：392项通过、退出码0，764.72秒；句柄22149已正常结束，证据.ai/workbench-regression.log。

## 2026-10-30新增回复与首轮样本

- [x] 接收B04三条明确答复，单独记录并从客户表移除重复追问，未改原始回执。
- [x] 真实查询筛选并选取辽阳精诚物业管理有限公司2026年3月一发一收样本，生成单页核对表。
- [x] 候选平账组登记，未确认开关关闭，待补预演PARTIAL，正式表不变。
- [x] 实测结清枚举，修复非零结清状态被误判作废；最新单元710项、完整隔离集成392项、相关集成与结构13项、前端构建和真实样本页检查通过（规则2026-10-30.1，完整回归795.36秒、退出码0）。
- [ ] 收到样本分类、指导成本、运费、期初/历史款及归属答复后，完成实际金额预演。

## 后续阶段（本轮不计完成）

- [ ] SQL Server 2008R2 10.50.1600兼容验收。
- [ ] 负向事件正式处理、正式工资生成、月结和发放联动。
- [ ] 时间增量、自动周同步、服务托管与告警、生产授权及部署。

- [ ] B04正式功能：按月度工资生成节点锁定、按实际工资制作人限制修改，已结算差额归调整单生成当月；已有业务角色或审批权限不能代替此项验收。